Descriptif
Ce module est une ouverture au management de la Diversité.
Il aborde le cadre légal de la non discrimination et de la diversité en entreprises.
Le sujet de la diversité est illustré sous différentes facettes (handicap, genre, ...) et différentes formes ludiques et participatives (jeu, table ronde, débat, exposition, ...)
Le sujet du management est présenté sous la forme d'apport théorique et de mise en situation.
Ce cours électif est ouvert à tous les élèves. Les élèves qui sont aussi tuteurs des Cordées de la Réussite et qui auront suivi cet électif, pourront prétendre au Certificat "Management de la Diversité".
Objectifs pédagogiques
A la fin du module, l’élève sera capable de :
- Définir et identifier la notion de diversité et le cadre légal associé en entreprise
- Appliquer et adapter des outils de management de la diversité
effectifs minimal / maximal:
10/50Diplôme(s) concerné(s)
UE de rattachement
- UE-Electif-Diversite : Diversité : L'enjeu de l'ingénieur humaniste
Format des notes
Numérique sur 20Pour les élèves du diplômeDiplôme d'Ingénieur IMT Mines Albi
Le coefficient de l'enseignement est : 1
Programme détaillé
Le programme comprend 10 séances d'1.5h :
- Introduction à la diversité
- Les enjeux de la diversité en entreprise
- TOTEM
- Dispositif « Inclusion Handicap invisible entreprise »
- Les migrations
- Questions du genre : ressorts et freins du changement (école hier et aujourd’hui et demain en entreprise)
- Conduite de réunion, méthodologie de projet, médiation
- Ma petite entreprise inclusive
- Retour « ma petite entreprise inclusive »
- Evaluation /Bilan Global