Descriptif
Ce module aborde les notions de base sur les compétences du manager, sur le développement d'un leadership et l'impact sur la qualité de vie au travail.
Compétences travaillées
Bloc 2 : Organiser la production dans un environnement en évolution avec une responsabilité individuelle et collective2.5 : Évaluer les risques et mettre en place un plan d'action
2.7 : Travailler en équipe
2.9 : Agir avec responsabilité environnementale et sociétale
2.10 : Communiquer dans un milieu interculturel et international
Bloc 4 : Piloter un projet en adoptant une approche systémique dans un environnement complexe
4.1 : Identifier les enjeux, les contraintes, les parties prenantes et le périmètre
4.2 : Mobiliser les acteurs
4.4 : Évaluer les risques et mettre en place un plan d'action
4.5 : Gérer l'avancement d'un projet
4.7 : Agir avec responsabilité environnementale et sociétale
4.8 : Communiquer dans un milieu interculturel et international
Objectifs pédagogiques
A la fin de ce module, les élèves seront capables de :
- Intégrer l’importance de la communication dans son rôle de manager
- Respecter la personnalité de ses collaborateurs.
- Etablir un cadre de confiance propice à l’échange
- Organiser une réunion, un entretien d’évaluation et tous les modes de communication nécessaires à un cadre de terrain.
- Adapter son style de management au niveau de compétences du collaborateur
- Donner du sens au travail de chaque collaborateur
- Gérer les émotions dans une équipe, savoir recadrer un collaborateur
- Gérer les conflits et maintenir la cohésion d’équipe
- Expérimenter un outil d'intelligence collective
- Avoir des notions de sociologie des organisations
Format des notes
Numérique sur 20Pour les élèves du diplômeDiplôme d'Ingénieur IMT Mines Albi
Le rattrapage est autorisé (Max entre les deux notes écrêté à une note seuil)Le coefficient de l'enseignement est : 1