Descriptif
Ce module est une ouverture au management de la Diversité.
Il aborde le cadre légal de la non discrimination et de la diversité en entreprises.
Le sujet de la diversité est illustré sous différentes facettes (handicap, genre, ...) et différentes formes ludiques et participatives (jeu, table ronde, débat, exposition, ...)
Le sujet du management est présenté sous la forme d'apport théorique et de mise en situation.
Ce cours électif est ouvert à tous les élèves. Les élèves qui sont aussi tuteurs des Cordées de la Réussite et qui auront suivi cet électif, pourront prétendre au Certificat "Management de la Diversité".
Objectifs pédagogiques
A la fin du module, l’élève sera capable de :
- Définir et identifier la notion de diversité et le cadre légal associé en entreprise
- Appliquer et adapter des outils de management de la diversité
effectifs minimal / maximal:
10/50Diplôme(s) concerné(s)
Format des notes
Numérique sur 20Pour les élèves du diplômeDiplôme d'Ingénieur IMT Mines Albi
Vos modalités d'acquisition :
Une évaluation est prévue lors de la dernière séance.
L'UE est acquise si Note finale >= 10- ECTS Supplément au diplôme acquis : 1
Programme détaillé
Le programme comprend 10 séances d'1.5h :
- Méthodologie de projet « Le projet pour les nuls » (cours et exercices pratiques)
- Cadre légal « Diversité/Non-discrimination »
- Conduites de réunion : types de réunion, adaptation discours et attitudes (cours et exercices pratiques)
- Association e-graine : « Nous d’ailleurs » Déconstruire les préjugés liés aux migrations.
- Table ronde « Dispositif inclusion handicap en entreprise »
- Court métrage Toulouse tech « Tous différents » + débat
- Médiation : Etude de cas/Mise en situation
- Genre et entreprise : intervenant référent entreprise
- Super pouvoir « jeu » (comment le statut confère un pouvoir sur l’ensemble d’une équipe)
- Evaluation